日本勞動市場新風潮 Spot Worker的興起與挑戰

現在的日本勞動市場有一種新趨勢「Spot Worker」（即日雇用勞動者）的迅速增長，這些工作者通常在企業或商店進行短期而且只有單次的工作，這種工作方式與兼差或短期工作很像，但 Spot Worker 最大的特點在於沒有持續性，也不需要提交履歷表，讓勞務提供者有一定程度的靈活性和便利性。過去20年間，日本年輕人的職業意識發生了顯著變化。在他們的父執輩所恪遵的對一家企業從一而終的忠誠心，早就成了過時的觀念。近年來年輕人對於工作的看法愈加多元化。隨著過去的「終身雇用制」的崩壞，現在最新的調查顯示，年輕人對於固定職業的偏好正在下降，而獨立工作的志向則保持穩定成長。

Spot Worker的興起與靈活工作機會

在這樣的背景下「Spot Worker」應運而生，這一概念源自英語中的「Gig」（日雇用勞動），是所謂「Gig Economy」（零工經濟）的一部分。在日語中，這種工作方式有時也被稱為「スキマバイト（空閒打工）」或「スキマワーカー（空檔工作者）」，意指利用空檔時間進行的工作。這幾年日本「Spot Worker」的數量正迅速增加，主要也是因為企業對員工兼差的想法發生改變，而且勞動者也希望有有更加靈活的工作方式。「Spot Worker」的工作類型多樣，可以涵蓋從簡單的手工勞動到專業服務等各種範疇。這種工作模式的一大特點就是靈活性，勞動者可以根據自己的時間和能力選擇合適的工作。這不僅為那些尋求額外收入的人提供了機會，也為那些需要彈性工作時間的人，像是學生、家庭主婦或是退休人士提供了另一個選擇機會。此外，「Spot Worker」的興起也與技術進步有關。網絡平台和應用 APP 使得工作機會更容易被媒合，這些平台提供了讓企業和勞動者可以快速匹配，從而降低了尋找和安排短期工作的成本和時間。

メルカリ進軍短期零時工的人才市場

在這樣全新的勞動市場環境中，日本知名的二手交易平台メルカリ（Mercari）近期宣布，將於2024年初春正式進軍「Spot Work」，推出全新 Spot Worker 求職平台「メルカリ ハロ」。這一舉措不僅代表メルカリ業務的多元化，也象徵著兼差工作市場的一大創新。「メルカリ…