願意陪著員工一起度過危機的經營者 才能獲得員工的忠誠度

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公司的利益是員工的利益 遇到危機不減薪裁員

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不僅幫助員工也協助供應商 維持產業的持續生計

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不用主管耳提面命 員工家屬就是最好的督軍

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員工幸福第一 企業才能長久延續

福澤喬 每天兩分鐘 帶你從縱深潛入 認識日本這個鄰居當了十幾年的記者,希望做的事情就是用文字、影像去傳達心中的一些想法。如果喜歡這篇文章也請讓我知道更歡迎Follow
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福澤 喬_東亜人間社会観察,喜歡讀書與你分享。每天兩分鐘帶你窺探東亞的社會文化動態與經濟趨勢

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