新創企業不再迷思大辦公室 在家辦公成為新潮流

未来在日本的新創企業工作形式可能跟過去傳統印象不太一樣，未来的「職場」可能會成為線上的虛擬職場！為了防疫許多 IT 新創企業從今年四月就立刻宣布實施公司全員在家辦公，經過將近半年之後，最近開始有企業提出房租解約，縮小辦公室的規模，讓「在家辦公」常態化。專門提供服務業內訓影片服務的 ClipLine ，這家公司成立於 2017 年，今年還被東洋經濟選為日本百大新創企業之一。今年四月 ClipLine 為了防疫，宣布公司 50 名員工全部在家辦公之後，直接提前解約位在東京田町車站將近 200 坪的辦公空間。一年半前 ClipLine 進駐這棟全新的大樓時，一個月的租金大約是 500 萬日圓。ClipLine 社長高橋勇人說：「當時選擇這間辦公大樓，就像所有新創團隊的思維，除了有挑高的天井之外，也要讓員工們在辦公室裡工作，不會有壓迫感還能有足夠的交流空間。」

只要有網路 天下之大無處不是辦公室

但是當公司宣布公司員工在家辦公之外，高橋社長分別聽取每個同事的感想之後發現，同事們因為不用擠著電車通勤，反而比在大辦公室工作更開心。「同事們在家裡，可以自由自在的選擇他們喜歡的形式工作，跟在辦公室裡被集中在一個大空間的感覺完全不同。」高橋社長說：「即使選擇離車站多麽近的辦公空間，對於員工來說，還是少不了花在通勤時間上的不方便。當聽到同事們都說在家裡工作比來公司上班舒服的時候，我決定把在家辦公常態化。」其實所謂「在家辦公」也不一定拘泥於「家」的固定觀念，現在 ClipLine 的員工，有些人因此搬回老家照顧年邁的雙親，有的人則是乾脆就搬到了喜歡的山上或是海邊，只要網路通訊不中斷，實體的人在哪裡上班對於 ClipLine 來說，已經不重要。

打破中央總部思維 建立小型衛星辦公室

另外一家也是從 2017 年就成立的新創企業 LAPRAS ，主要的事業是透過 AI 人工智能進行人才的配對服務。無獨有偶，他們現在也準備將位在澀谷大約 150 坪的辦公室解約，重新尋找幾個面積比較小的辦公空間，讓員工可以選擇在家辦公或是到分散的衛星辦公室上班。LAPRAS 社長島田寬基說：「 LAPRAS…