媽媽在家孤軍奮戰 不是因為愛情不想離婚

日本少子化的現象有多嚴重？根據厚生勞動省最新的一份數據，2022 年的新生兒人數只達到 77 萬人左右，這是日本從 1899 年開始進行全國人口統計以來，出生人數第一次跌破 80 萬人。日本在 1973 年第二次嬰兒潮的時候，一年的新生兒人數可以超過 209 萬人以上，但是隨著日本經濟以及雇用環境惡化，日本少子化的演進速度只有越來越快。這次的數字，過去還以為要到 2033 年才會發生。學者們認為，日本年輕人不結婚的人口越來越多，加上日本職場文化長年以來重男輕女，使得年輕女性更不願意走向婚姻這條路。即便現在不少日本企業已經表示接受，女性結婚之後依舊可以在職場上班，但是只要女性員工懷孕，想要請產假以及育嬰假，職場內就會出現一股莫名的壓力。使得事業正處於上升階段的女性，寧可選擇不結婚不生育，也不願意因為懷孕育嬰中斷了大好前程。

同在屋簷下 想看兩討厭

另外一群，不顧一切結婚生子的女性，會遇到什麼狀況？日本國立社會保障人口問題研究所在一份「日本出生動向基本調查」中，針對「生產第一胎的年齡以及出產前後，女方的就業變化」問卷中發現，有 53.1% 表示會繼續就業，但是也有 46.9% 選擇了不再進入職場。但是這將近一半希望繼續就業的女性當中，當他們再度回到職場的時候就會發現，他們休完產假之後，根本不可能回到原有的職位以及薪資，即便不少日本企業設有員工可以縮短上班勤務時間的申請，但是真正利用的人數不到 7% 。這些女性想要恢復原有的工作，擋在前方的有著重重的困難，當他們發現跟自己能力不相上下的丈夫，即便結婚之後，依舊可以一路平順的在職場上追求自己的職業生涯。很多女性心中開始會累積種種的不滿與怨氣，最後就醞釀出了一股「同在屋簷下，相看兩討厭」的龐大怨氣。

家務勞動也是一種工作 許多丈夫卻無法理解

這股怨氣隨著時間的日積月累，如果作為丈夫的這一邊沒有及時警覺，適時疏通妻子的情緒，嚴重的狀況甚至會引發妻子的殺機。日本朝日新聞一位社會經濟記者小林美希，在 2017…